Pensioni

Nell’ambito degli interventi per la digitalizzazione del Pnrr, l’INPS verrà in aiuto a chi, all’età di 67 anni, si avvicina alla pensione di vecchiaia.

Quota 41 consente a ogni dipendente di uscire dal lavoro avendo raggiunto 41 anni di contributi: e il governo su questa materia va in tale direzione.

Claudio Durigon, leghista, sottosegretario al Lavoro e responsabile delle politiche sociali del governo, si è espresso sul tema della riforma delle pensioni.

A partire dal mese di luglio diverrà effettivo l’aumento delle pensioni di importo inferiore o pari al minimo previsto dalla legge di Bilancio 2023.

Nel mese di luglio 2023 il cedolino dell’assegno di pensione sarà per molti percettori più alto in confronto al solito a causa degli arretrati.

Quota 103, la forma di pensione anticipata con l’uscita dal lavoro con 41 anni di contributi versati e 62 anni d’età, potrebbe essere confermata per il 2024.

L’aumento delle pensioni minime potrebbe pervenire. insieme a tutti gli arretrati, a luglio 2023. La maggiorazione non è comunque stata ancora versata.

Scopriamo insieme nel dettaglio le novità sulla riforma Pensioni 2023: tutte le ultime news su età pensionabile e flessibilità in uscita!

Scopriamo insieme le varie misure di pensionamento anticipato e di flessibilità in uscita dal mondo del lavoro in vigore per il 2023-2024!

I dipendenti che hanno i requisiti necessari per accedere alla pensione anticipata flessibile, la cosiddetta Quota 103, hanno tre opzioni.

Che novità ci sono sul fronte Opzione Donna? Ne abbiamo parlato con Paola Viscovich, che si è fatta portavoce delle istanze di tante donne!